Användarvillkor för Talentsign

1. Om Talentsign

Talentsign är en digital marknadsplats där företag kan hitta och komma i kontakt med konsulter med eget företag.

Tjänsten tillhandahålls av Ledgery Sweden AB, organisationsnummer 559493-6642, nedan kallat ”Talentsign”, ”vi” eller ”oss”.

Genom att skapa ett konto och använda Talentsign accepterar du dessa användarvillkor.

2. Vem får skapa en konsultprofil?

Talentsign riktar sig till konsulter med eget företag.

Du ansvarar för att de uppgifter du lämnar om dig själv, ditt företag, din erfarenhet och din kompetens är korrekta och aktuella.

Du ansvarar också för att du har rätt att publicera det material du laddar upp, exempelvis profilbild, CV, beskrivningar och andra dokument.

Talentsign har rätt att neka, avpublicera eller ta bort profiler som innehåller felaktiga, vilseledande eller olämpliga uppgifter eller som på annat sätt strider mot dessa villkor.

3. Din profil

När du publicerar din profil blir de uppgifter som anges som publika synliga för besökare på Talentsign.

Du bestämmer själv när din profil ska vara publicerad eller avpublicerad.

Vissa uppgifter och dokument kan vara privata eller endast tillgängliga för behöriga användare. Vilka uppgifter som är publika kan förändras när tjänsten utvecklas.

Du ansvarar för att hålla bland annat tillgänglighet, kompetenser, erfarenhet och övrig profilinformation aktuell.

4. Talentsigns roll

Talentsign är en marknadsplats som hjälper företag och konsulter med eget företag att hitta och komma i kontakt med varandra.

Talentsign är inte arbetsgivare för konsulten och är inte part i avtal som ingås mellan konsulten och ett företag som hittat konsulten genom Talentsign.

När ett företag och en konsult väljer att samarbeta ansvarar de själva för att komma överens om exempelvis:

• uppdragets innehåll och omfattning
• pris och betalningsvillkor
• avtalstid
• försäkringar
• sekretess
• skatter och avgifter
• andra villkor för uppdraget

Talentsign tar inte provision på affären mellan konsulten och kunden, om inte annat uttryckligen anges.

5. Kontakt mellan företag och konsult

Företag kan använda Talentsign för att skicka en kontaktförfrågan till en konsult.

Talentsign förmedlar kontakten men ansvarar inte för att en förfrågan leder till ett uppdrag eller att konsulten svarar på förfrågan.

Efter att kontakten har etablerats ansvarar konsulten och företaget själva för den fortsatta dialogen och ett eventuellt avtal.

6. Företagsuppgifter och verifiering

Talentsign kan kontrollera företagsuppgifter mot externa företagsregister.

En sådan kontroll innebär endast att vissa företagsuppgifter har kunnat verifieras mot den aktuella källan.

Verifieringen innebär inte att Talentsign garanterar konsultens kompetens, ekonomiska ställning, behörighet att företräda företaget eller lämplighet för ett visst uppdrag.

7. Kostnadsfri introduktionsperiod

Ett företag kan erbjudas en kostnadsfri introduktionsperiod på Talentsign.

Introduktionsperioden gäller en gång per organisationsnummer och börjar när företagets första konsultprofil publiceras.

Att avpublicera eller radera ett konto eller en profil pausar eller återställer inte introduktionsperioden.

Om samma företag registrerar sig igen fortsätter den ursprungliga introduktionsperioden att gälla.

Aktuella priser och villkor efter introduktionsperioden framgår av Talentsigns prisinformation.

8. Betalning

Talentsign kan erbjuda kostnadsfria och avgiftsbelagda delar av tjänsten.

Pris, betalningsperiod och andra kommersiella villkor ska framgå innan en användare ingår en betalningsskyldighet.

Talentsign kommer inte att debitera en användare enbart på grund av att en kostnadsfri introduktionsperiod löper ut, om användaren inte dessförinnan uttryckligen har ingått ett avtal om en avgiftsbelagd tjänst.

9. Ansvar för uppdrag och information

Talentsign strävar efter att informationen i tjänsten ska vara korrekt och att tjänsten ska vara tillgänglig, men kan inte garantera att tjänsten alltid är fri från fel eller avbrott.

Konsulten ansvarar för informationen i sin profil.

Talentsign garanterar inte att en konsult får förfrågningar eller uppdrag genom tjänsten och garanterar inte heller att information som en annan användare lämnar är korrekt.

Talentsign ansvarar inte för avtal eller tvister som uppstår mellan konsult och kund, annat än i den utsträckning ansvar följer av tvingande lag.

10. Otillåten användning

Talentsign får inte användas för olagliga ändamål eller på ett sätt som kan skada tjänsten eller andra användare.

Det är exempelvis inte tillåtet att:

• lämna medvetet felaktiga eller vilseledande uppgifter
• publicera material som du saknar rätt att använda
• försöka få obehörig åtkomst till andra användares uppgifter
• automatiskt samla in stora mängder information från tjänsten utan Talentsigns tillstånd
• använda tjänsten för spam eller andra oönskade massutskick

Talentsign kan begränsa eller avsluta åtkomsten vid missbruk av tjänsten.

11. Avpublicering och radering

Du kan när som helst avpublicera din konsultprofil. Profilen blir då inte längre synlig på marknadsplatsen, men ditt konto och dina uppgifter finns kvar.

Du kan även välja att permanent radera ditt konto.

Vid radering tas personuppgifter och filer bort i enlighet med Talentsigns integritetspolicy och tillämplig lagstiftning.

Viss begränsad information kan i vissa fall behöva bevaras efter att ett konto har raderats, exempelvis för att uppfylla rättsliga skyldigheter eller för att upprätthålla Talentsigns regler kring introduktionsperioder. Mer information finns i integritetspolicyn.

12. Personuppgifter

Ledgery Sweden AB är personuppgiftsansvarigt för den behandling av personuppgifter som Talentsign ansvarar för.

Information om vilka personuppgifter som behandlas, varför de behandlas, rättslig grund, lagringstid och dina rättigheter finns i Talentsigns integritetspolicy.

13. Förändringar av tjänsten och villkoren

Talentsign utvecklas kontinuerligt och funktioner kan därför läggas till, ändras eller tas bort.

Dessa villkor kan också uppdateras.

Vid väsentliga förändringar som påverkar användarens rättigheter eller skyldigheter ska användaren informeras på lämpligt sätt innan de nya villkoren börjar gälla.

14. Tillämplig lag

Dessa villkor regleras av svensk lag.

Tvister ska i första hand försöka lösas genom dialog mellan parterna. Om parterna inte kan komma överens kan tvisten prövas av behörig svensk domstol.

15. Kontakt

Frågor om Talentsign eller dessa villkor kan skickas till:

Ledgery Sweden AB Organisationsnummer: 559493-6642 E-post: hello@ledgery.se